南林曙光学子开展“职场沙龙”活动 提高职场综合能力-yobo体育app下载首页

本文摘要:12月6日下午,我校2011级曙光学生在逸夫科技试验楼3楼7C304组织了开创性的“职场沙龙”活动。

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12月6日下午,我校2011级曙光学生在逸夫科技试验楼3楼7C304组织了开创性的“职场沙龙”活动。曙光基金与普通奖学金不同,开辟了学业支援、食堂实践、社会服务三位一体的模式,不仅为曙光学生提供大学4年2万韩元的经济支援,还将培养人才作为自己的责任。曙光基金使学生获得食堂实践的机会,通过勤工助学加强对社会的了解和理解,提高适应环境社会的能力。

不仅如此,还指导正式成立“曙光工程”社团,提高了团队合作、交流能力、分析能力等综合素质。作为曙光奖学金二期项目高校之一,我们学校从2009年至今已有近80名学生拒绝支援曙光奖学金,共计近160万韩元。

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江苏省青少年基金会副秘书长沈一公、南京肯德基有限公司公共事务部总经理徐晓宇、南京永善人才开发有限公司副总经理施奇、我校党委副书记、副校长赵武正、学生任意张孙鹤强、副会长董宝、各新闻媒体记者参加了此次活动。该活动以“青春与职场面对面”为题,全方位展示了曙光生从“餐厅实践中”、“社会服务项目”中获得的收入,使出席的嘉宾、领导人、媒体记者和观众无法得到灵感。2011级曙光生是第三个不受肯塔基曙光基金资助的慈善团体学生,经过2年多的磨练,表现出热情和成熟,赢得了台下冰冷的掌声。

在此次“职场沙龙”中,曙光生被分为“主持人集团”、“职场零距离集团”、“职场正能量集团”、“直面新的未来集团”,展示了就任场文化、礼仪、职业规划、时间管理、雇佣秘诀等职场科学知识他们的空前共享得到了出席的嘉宾和领导人的充分赞赏。提高学生的“团队合作、逻辑思维、创造性突发事件”等能力是曙光学此次沙龙活动的主要目的。

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在支援期间,曙光学生参加了曙光公社社团的社会实践,所有同学从企划分工到继续执行,在所有全面的社会实践中,曙光学生分析问题和解决问题的能力都有了很大的提高。活动现场,副秘书长沈一公、经理徐晓宇、副总经理石奇和部门经理赵武正分别对此次活动进行了评论。赵武正副部长在评论中高度评价了曙光生在沙龙中的表现,他提到肯德基曙光项目与南林携手,用5年独特的“三位一体”资金支持模式,明确了困难学生的合作。这种学校企业带头培养贫困生的资金支援模式被证明是顺利的,我们学校为家庭经济困难的学生的经济支援、学业支援、能力提高工程积累了宝贵的经验。

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(威廉莎士比亚、温斯顿、学校名言)目前,学校已经在其他现有的学生项目中融合和发展,并取得了一定的效果。与副秘书长沈一公、社长徐晓宇、副书记赵武政一起,向曙光生颁发了“中国肯德基曙光基金实践中证书”。相关链接:中国KFC曙光基金由百胜下属KFC和中国青少年发展基金会于2002年9月合作正式成立,是壮年辅助品学兼优,但被用作家境贫穷的在校生。

这是中国青少年发展基金会实施“希望工程”以来,贫困大学生基金中规模最长、时间最长的学费基金。曙光基金第一期总额为3800万韩元,10年间在全国19个城市的42所大学实施。

2009年6月启动了2期曙光基金。扩大到第二期28个城市的54所高校,总投资额预计将达到8000万韩元,1万名以上的学生将受益。

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